Jura ist ein Studium welches ungemein anstrengend ist, viel grauer Gehirnzellen fordert und darauf abzielt, dass man juristische Situationen besser einschätzen kann. Jeder, der Jura studiert hat wird automatisch langsamer, sicherer und viel bedachter fahren, was mit Sicherheit auf Hintergrundwissen über das Verkehrsrecht zurückzuführen ist.

Der Jurastudent vs. Autofahrer

Ein Autofahrer wird viel Wert darauf legen individuelles Fahrvergnügen komplett ausleben zu können. Dabei ist es wichtig, dass rote Ampeln immer wieder Beachtung finden, genauso wie die Möglichkeit, dass man eine Spielstraße als Abkürzung nutzen könnte, möchte man schneller zur Arbeit kommen. Ein Jurastudent dagegen wird wissen, dass spätestens nach der dritten roten Ampel ein Bußgeldbescheid in die eigene Haustür flattern wird, im schlimmsten Falle sogar die eigene Fahrerlaubnis entzogen wird. Diesbezüglich empfiehlt es sich, dass man nicht nur die Fahrschule, sondern auch ein Jurastudium abschließt, möchte man mit allen gesetzlichen Grundlagen des Verkehrsrechtes deutsche Straßen als Autofahrer besuchen. Hier sollte man natürlich darauf achten, dass man möglichst geduldig die Verkehrsgesetze ein arbeitet und sich mit diesen angefreundet. Dennoch sei eines gesagt, ein Autofahrer der Karriere studiert hat sollte sich zumindest die Eigenschaft potentieller Jurastudenten an eigenen und die offiziellen Verkehrsregeln beachten.

Falsches Autofahren kann teuer werden

Sicherlich ist es mit viel Spaß verbunden mit Alkohol am Steuer zu fahren oder mit 200 kam haben über die Landstraße zu büßen, dennoch kann dieser Spaß sehr schnell enden, entwickelt sich ein Unfallszenario. Besitzt man nicht die Vorkenntnisse eines Jurastudenten, sollte man sich zumindest die wichtigsten Grundkenntnisse aneignen, möchte man auf jede verkehrsrechtliche Strafe vorbereitet sein. Erst wenn man sich auf den Verkehrsstraßen bürgerlich verhält, die einzelnen Regeln beachtet und gleichzeitig mit viel bedacht fährt, so wird man sich das lästige Briefe, die sich da Bußgeldbescheid nennen nicht mehr freuen müssen. Sicherlich ist ein Brieffreund eine tolle Angelegenheit, jedoch nicht, handelt es sich um das Verkehrsrecht.

Richtiges Fahren ist günstiger und macht Spaß

Bedenkt man, dass die Straßen für deutlich zu schnelles Fahren gegen das Verkehrsrecht enorm teuer sind, so ist es mit Sicherheit eine tolle Angelegenheit zu günstigen Konditionen die Verkehrsregeln zu beachten, sich ein wenig in Jurastudent zu fühlen und gleichzeitig dritte Personen nicht an den individuellen Verkehrsordnungen teilhaben zu lassen.

Steuern – Steuerdschungel statt weniger Bürokratie

Wer sich selbst schon mit der in jedem Jahr fälligen Einkommensteuererklärung beschäftigt hat, der weiß auch um die Umstände und den Arbeitsaufwand, der damit verbunden sein kann. Selbst mit der Unterstützung eines anerkannt guten Steuerprogramms ist es nicht leicht, alle, die durch die existierende Steuergesetzgebung geforderten Einträge in der  Einkommensteuererklärung richtig und zu aller Zufriedenheit zu machen. Für den Single, der eine aufrichtige Berufskarriere in einem Gewerbebetrieb als Facharbeiter bis zu seiner Pensionierung durchsteht, der wird es irgendwann schaffen, die bis dahin noch überschaubaren Einträge ordnungsgemäß zusammenzubringen. Zählt er aber die Anzahl der Stunden zusammen, die er in aufwändiger Kleinarbeit rund um die Steuern und das Steuern Berechnen verbracht hat und das gegen den Rückerstattungsbetrag aufrechnet, dann wird er über den sich daraus ergebenden Stundenlohn nicht sehr erfreut sein. Ausnahmen bestätigen dabei wie immer die Regel.

Mit der Familie wächst auch der Steuerdschungel

Steuer Sparen ist immer ein erstrebenswertes Ziel insbesondere dann, wenn die Steuerbelastung hoch ist. Wer Familie und Kinder hat und vielleicht noch ein eigenes Häuschen, der bewegt sich dann in einem Bereich, wo interessante Rückerstattungsbeträge von den jährlich bezahlten Steuern winken. In diesen Fällen wird das Ausfüllen der Einkommensteuererklärung aber auch schon schwieriger und unübersichtlicher. Der Begriff Steuerdschungel wird langsam aber sicher verständlich. Diejenigen, die dann immer noch ihre Einkommensteuererklärung selbst bewältigen wollen geraten unter Umständen schon in Gewissensnöte, ob sie ihre Angaben richtig gemacht haben.

Wenn es unübersichtlich wird den Steuerberater einschalten

Diese Unsicherheiten setzen sich weiter fort, wenn noch weitere Vermögenswerte einbezogen werden müssen, bei Scheidungen, wenn Kinder heranwachsen und deren Einkünfte ebenfalls mit einbezogen werden müssen und so weiter. Schwieriger wird es auch bei einer Existenzgründung, wenn zusätzlich zur Einkommensteuer auch Umsatzsteuer und Gewerbesteuer erklärt werden müssen. Jeder Betroffene sollte sich selbst fragen, ab wann er sich vorsorglich um professionelle Unterstützung bemühen sollte, wie beispielsweise bei der Steuerberatungsgesellschaft in München. Das ist spätestens dann eine gute Option, wenn es sich um größeres Steueraufkommen handelt. Mit der Sicherheit, genaue Angaben gemacht zu haben und mit einer besseren Aussicht auf das Maximum an möglicher Steuerrückerstattung rechnen zu können, kommen die Ausgaben für den Steuerberater einer guten Investition gleich.

Ein Anwalt/eine Anwältin ist man erst, wenn man das Studium der Rechtswissenschaften mit dem ersten Staatsexamen abgeschlossen hat. Die darauffolgende Referendarzeit gemeistert, und auch das zweite Staatsexamen bestanden hat.
Nach dem zweiten Staatsexamen kann bei der Anwaltskammer eine Zulassung als Anwalt beantragt werden.
Diese Zulassung ist der wichtigste Schritt zur eigenen Anwaltskanzlei.

Eine Anwaltskanzlei sind sowohl das Unternehmen als auch die Büroräume des Anwaltes.
Die Anwaltskanzlei ist also der Ort, an dem der Anwalt seine Tätigkeit ausübt, Mandanten empfangen und die erforderlichen Schriftstücke erstellt werden.

Für alle Beteiligten ist die Anwaltskanzlei ein Ort, der Vertrauen und Seriosität ausstrahlen sollte.
Soll eine Anwaltskanzlei neu eingerichtet werden, sind dabei einige Dinge zu berücksichtigen.

Zunächst muss festgelegt werden, ob für eine eigene Kanzlei ausreichend Mandanten gefunden werden können.
Daraus ergibt sich, ob man die Kanzlei allein, oder mit einem Partner betreiben sollte.

Das bedeutet, dass zunächst für jeden Anwalt ein eigenes Büro angedacht wird.
Als Möbel gehören in jeden Raum Schränke, um ausreichend Ablage zu haben.
Auch Möbel, wie Formularschränke, Regale oder Rollcontainer sollten für die Ordnung der Arbeitsunterlagen ausreichend eingeplant werden.
Zu jedem Schreibtisch gehören Sessel Stühle. Sessel Stühle gehören auch in den Warte- und Empfangsbereich.

Eine Kanzlei benötigt ruhige Besprechungsräume. Auch diese benötigen ausreichend Möbel und Sessel Stühle. Dazu ein paar Grünpflanzen und Bilder, die dem Raum eine ansprechende Atmosphäre vermitteln.

Jeder Anwalt einer Kanzlei sollte durch eine Sekretärin oder Bürokraft unterstützt werden. Auch für diese Arbeitsplätze sind Möbel erforderlich. Jeder Schreibtisch wird mit Sessel Stühle versehen.

Moderne Kommunikation ist heute auch in einer Anwaltskanzlei unverzichtbar. Die Möbel für die entsprechenden Computer sollten auch einen günstigen Platz finden. Der Bildschirm sollte hell stehen, aber der Blick darf nicht über den Bildschirm aus dem Fenster schweifen. Die Belastung für die Augen wäre dadurch unangemessen hoch.

Bei der Einrichtung der Räume sollte auch auf Kleinigkeiten geachtet werden. So ist es notwendig, eine Kammer oder entsprechende Möbel für Reinigungsmittel und Reinigungsgeräte bereitzuhalten.
Als Möbel ist auch eine Miniküche sinnvoll. Die Mitarbeiter und eventuell Mandaten sollten jederzeit mit Kaffee oder Tee versorgt werden können.

Sind Sessel Stühle und Möbel geplant, rückt die Repräsentation der Kanzlei nach außen in den Fokus. Briefpapier mit aufgedrucktem Briefkopf, Stempel mit dem LOGO der Kanzlei und eine Tafel, neben der Haustür angebracht, wird auf die Kanzlei aufmerksam gemacht.

Bei der Einrichtung einer Anwaltskanzlei sind Lage und der Zweck wichtig.
Bei einem Anwalt für Wirtschaftsrecht in einem Industrieviertel werden an Möbel, Sessel Stühle höhere Ansprüche gestellt, als an eine Kanzlei auf dem Land.

Für manche Texte ist es nicht notwendig, eine professionelle Übersetzung anfertigen zu lassen. Für die meisten Texte reicht eine Übersetzung sprachkundiger Mitarbeiter im eigenen Unternehmen bzw. die eigene Übersetzung. Sobald es jedoch um Vertragstexte geht, die eine Zusammenarbeit begründen oder die Verträge irgendeiner Art mit ausländischen Partnern, Zweigstellen oder Mitarbeitern definieren, ist es unbedingt notwendig, eine professionelle Übersetzung zu erstellen. Solche Texte haben weitreichende juristische Folgen, und darum ist eine gesicherte juristische Übersetzung vonnöten.

Juristische Übersetzungen werden auch in Gerichtssälen notwendig, wenn Menschen unterschiedlicher Nationalität am Prozess beteiligt sind. Auch diese Texte müssen rechtlich eindeutig und genau übersetzt sein, um Missverständnisse und Fehldeutungen von vornherein auszuschließen. Auch für diese Aufgabe ist eine professionelle Übersetzung gefragt.

Auch bei den mündlichen Abschluss-Verhandlungen mit internationalen Partnern ist eine professionelle Übersetzung unentbehrlich, während die Vorgespräche bis zur schriftlichen Vertragsgestaltung durchaus ohne sie stattfinden können. Auch zu den mündlichen Verhandlungen im Gerichtssaal wird immer eine professionelle und hier ganz besonders die juristische Übersetzung angefordert werden.

Für bestimmte Texte kann es sogar unumgänglich sein, amtlich beglaubigte juristische Übersetzungen anfertigen zu lassen. Diese Übersetzungen sind ganz besonders sorgfältig erarbeitet. Hier übernimmt der Übersetzer oder das Übersetzungsbüro die Gewähr für die richtige Übersetzung der Vertrags- oder Gesetzestexte.

Juristische Übersetzungen müssen sehr präzise sein und setzen das entsprechende Fachwissen des Übersetzers voraus. Es darf hier keine Mehrdeutigkeiten geben. Das würde zu Verzögerungen, Verwechslungen, sogar zur Vertragsverhinderung und zu sehr hohen Kosten führen. Um das zu verhindern, ist es ratsam für diese wichtigen Texte juristische Übersetzungen in Auftrag zu geben.

Viele Berufstätige sind auf ein Arbeitszimmer Zuhause angewiesen. Besonders LehrerInnen benötigen einen Ort, an dem sie ihren Unterricht in Ruhe und voller Konzentration vor- und nachbereiten können. Bis zum 31. Dezember 2006 konnten Lehrer den finanziellen Aufwand für das häusliche Arbeitszimmer steuerlich absetzen. Das Steueränderungsgesetz von 2007 sah Einschränkungen bezüglich dieser steuerlichen Absetzbarkeit vor. Dies wollte sich ein Lehrer nicht gefallen lassen und zog inzwischen mit seiner Klage vor den Neunten Senat. Er hatte von seinem Arbeitgeber verlangt, ihm ein dienstliches Arbeitszimmer zur Verfügung zu stellen oder alternativ sein häusliches Arbeitszimmer zu den ortsüblichen Konditionen anmieten und ihm zur Nutzung überlassen. Die Klage blieb erfolglos.
Im Jahressteuergesetz 2010 wurden Arbeitszimmer im eigenen Haushalt wieder für absetzbar erklärt. Sofern für die betriebliche oder berufliche Tätigkeit kein alternativer Arbeitsort zur Verfügung steht, können bis zu 1250 Euro geltend gemacht werden – rückwirkend zum 1. Januar 2007. Die finanziellen Kosten für ein Arbeitszimmer werden als Werbungskosten angesehen. Wichtig für die steuerliche Anerkennung dieser Kosten ist, ob ein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht oder nicht. In jedem Fall können jedoch Arbeitsmittel steuerlich geltend gemacht werden, egal ob ein Arbeitszimmer anerkannt wurde oder nicht.
Arbeitsmittel und verwendetet Einrichtungsgegenstände können von der Steuer abgesetzt werden, wenn sie (fast) ausschließlich für berufliche Zwecke genutzt werden. Dazu gehören zum Beispiel fashion4home Schreibtische, Schreibtischstühle, Schreibtischlampen, Bücherregale, Beistelltische und Computertische. Dabei ist es nicht zwingend notwendig, dass sich diese Gegenstände im Arbeitszimmer befinden, sie können auch an einem anderen Ort in der Wohnung stehen. Allerdings können auch Nebenkosten wie Heizungskosten, Grundsteuer, Müllkosten und Beiträge zur Hausratsversicherung anteilig abgesetzt werden. Sofern ein Arbeitszimmer nicht zur Wohnung oder zum Haus dazugerechnet wird, können die Kosten für dieses unbegrenzt von der Steuer absetzen. Ab wann ein Arbeitszimmer auch rechtlich als nicht zur Wohnung gehörig anerkannt wird, ist stark umstritten. In der Regel entscheidet hier der Einzelfall.

Immer wieder wird in den Medien das Thema Jugendkriminalität behandelt und man könnte schon fast meinen, dass nur Jugendliche und junge Erwachsene gegen das Gesetz verstoßen. Doch warum ist das so? Verstoßen jüngere Menschen öfter gegen das Gesetz oder werden einfach die Taten brutaler?

Im Allgemeinen haben Verstöße junger Menschen gegen das Gesetz nicht zugenommen. Bis zum Jahr 1998 stieg die Zahl der tatverdächtigen Jugendlichen und jungen Erwachsenen kontinuierlich. Laut der polizeilichen Statistik wurden über 300 000 Tatverdächtige im Alter zwischen 14 und 18 Jahren registriert sowie etwa 240 000 junge Menschen im Alter zwischen 18 und 21 Jahren. Die Zahl der Kinder, welche gegen das Gesetz verstoßen haben, beträgt 150 000. Vergleich man die Zahlen jenen aus dem Jahr 2006, ist die Zahl der tatverdächtigen Jugendlichen zwischen 14 und 18 Jahren auf 280 000 gesunken – bei Kindern unter 14 um ein Drittel auf 100 000. Bei den 18 bis 21 Jährigen gab es kaum Veränderungen. Somit wurden die restlichen Verstöße gegen das Gesetz von älteren Menschen begangen. Und dies ist eine deutlich höhere Zahl, als die der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Zu berücksichtigen ist allerdings auch, dass die Anzahl der Menschen im Alter von 21 bis 65 Jahren bedeutend größer ist. Für ältere Menschen gibt es übrigens einen Chat für Ältere in dem Sie Beschwerden und Hinweise vorbringen können.

Interessant ist auch, welche Straftaten zu- und abgenommen haben. Glaubt man einer Statistik von tagesschau.de, widerspricht dies eigentlich dem Vorwurf, dass die heutige Jugendgewalt brutaler geworden ist. Die Zahl der Raub- und Tötungsdelikte ist in den vergangenen Jahren erstaunlicherweise zurückgegangen. Dagegen haben Drogendelikte – meist Cannabismissbrauch – und Körperverletzungen zugenommen. Auch Problematisch ist die wachsende Zahl von Diebstählen von Autozubehör und vor allem älteren Autos. Hier sind verstärkt Banden aus Osteuropa aktiv.

Beim Bausparen handelt es sich um eine Art der Geldanlage, bei der der Anleger einen Vertrag abschließt, mit dem auf eine bestimmte Summe hingespart wird. Für das Ansparen wird hierbei eine Ansparzeit gewählt, in der zumeist monatliche Beiträge an die Bausparkasse gezahlt werden, um letztlich einen ansehnlichen Geldbetrag bilden zu können. Auf die eingezahlten Geldmittel kann man beim Bausparen deutlich mehr Zinsen erhalten, als bei anderen Anlageformen wie beispielsweise Sparbüchern oder gewöhnlichen Girokonten. So ist das Bausparen eine der beliebtesten Anlageformen gerade für junge Menschen, die genügend Zeit für die Ansparphase einplanen können.
Auf die Ansparphase folgt beim Bausparvertrag die Zuteilung. Hierbei wird der angesparte Geldbetrag an den Vertragsnehmer ausgezahlt. Je nach Höhe der zu Vertragsbeginn festgelegten Bausparsumme entsteht zwischen dieser und dem angesparten Guthaben eine Differenz. Diese Differenz gleicht die Bausparkasse durch ein Bauspardarlehen aus, das in der Regel in einem Zeitraum zwischen sieben und elf Jahren zurückgezahlt werden muss. Die Höhe der festgelegten Bausparsumme bestimmt hier die letztliche Höhe der Raten, die zur Tilgung des Bausparkredites aufgewendet werden müssen.
Bei Bausparverträgen älterer Generation konnte man zusätzlich wählen, für welchen Zweck man das Guthaben verwenden möchte. Neuere Verträge binden den Bausparer meist an die Verwendung des Geldbetrages für eine Immobilie.

Die Rechtsbeziehungen zwischen einem Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind gesetzlich geregelt. Schriftlich festgehalten ist dies im Arbeitsrecht. Außerdem regelt das Arbeitsrecht alle Beziehungen zwischen den Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber, gleichermaßen wie die der Koalitionen beider Parteien.
Seit dem Altertum ist die Arbeit Gegenstand der rechtlichen Regelungen. Jedoch hatte der Arbeitsvertrag im Römischen Reich aufgrund der weit verbreiteten Sklavenarbeit keine hohe Gewichtigkeit. Im Jahre 1945 wurden die Gewerkschaften wieder zugelassen und das Kontrollgesetz vom 10, April 1946 mit der Nummer 22, erlaubte den Firmen die Bildung von Betriebsräten. Des Weiteren wurden Landesgesetze erlassen, dies machte eine bundeseinheitliche Regelung aufgrund der Zersplitterung notwendig. 1976 wurde die Mitbestimmung in Großbetrieben durch das Mitbestimmungsgesetz geregelt. Zu DDR-Zeiten war das Arbeitsrecht im
Arbeitsgesetzbuch einheitlich geregelt. Die Regelungen des Arbeitsrechtes sind immer noch nicht einheitlich kodifiziert, dadurch finden sich die verschiedenen Regelungen in ganz unterschiedlichen Rechtsquellen. Nicht nur die Regelungen des Tarifvertragsgesetzes, sondern auch sämtliche andere Regelungen, wie das Mutterschutzgesetz, das Teilzeit-und Befristungsgesetz und das Arbeitsplatzschutzgesetz sind im Arbeitsrecht geregelt, sondern auch Einzelarbeitsverträge, die Gewerbeordnung und das Kündigungsschutzgesetz sind dort verankert.
Der Arbeitsvertrag ist der Ausgangspunkt des Arbeitsrechts, durch ihn wird das Arbeitsverhältnis erst begründet. Er regelt alle Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und Arbeitgeber, sowohl die finanziellen als auch die Arbeitsleistung.
So wie das Individualarbeitsrecht, gehört das kollektive Arbeitsrecht zum Arbeitsrecht, es bezeichnet das Recht aller Koalitionen, dazu gehören die Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände. Des Weiteren regelt das kollektive Arbeitsrecht das Tarifvertragsrecht, das Mitbestimmungsrecht in Betrieben und Unternehmen und das Arbeitskampfrecht (Aussperrungen und Streiks).
Neben staatlichen Gesetzen bestehen im kollektiven Arbeitsrecht Kollektivvereinbarungen für die vorhandenen und erfassten Arbeitsverhältnisse. Zum einen sind das die Unternehmens- und branchenbezogenen Tarifverträge sowie die Betriebsvereinbarungen. Im öffentlichen Dienst sind im Arbeitsrecht auch die Dienstvereinbarungen verankert.
Die wichtigsten Gesetze des Arbeitsrechtes sind die §§ 611-630 BGB, das ArbGG, das Altersteilzeitgesetz und ArbschG (Arbeitsschutzgesetz).

Der Tag eines Anwalts ist nicht immer leicht. Schon früh am Morgen stapeln sich seine Aufgaben auf seinem Bürotisch. Er muss viele verschiedene Fälle lösen, die sich mit Familienrecht, Strafrecht, Arbeitsrecht oder vielen anderen Bereichen befassen. Er muss sich um die Probleme vieler Kunden kümmern und kämpft sich den ganzen Tag durch zahlreiche Akten. Für Nebensächlichkeiten im Büro hat er eigentlich keine Zeit.

Doch gerade an einem solchen stressigen Tag, wird auch noch sein Drucker Toner leer und gerade heute ist auch noch seine Sekretärin nicht da. Das heißt, er muss nicht nur ewig lang nach einem Refill Pack für den Toner suchen, sondern auch selbst den Toner nachfüllen. Doch er braucht seinen Drucker eben. Was sein muss, muss sein! Nach langem Suchen im Raum der Sekretärin, hat der Anwalt endlich den Refill Pack für seinen Drucker gefunden und kann den Toner nachfüllen. Geschafft!

Endlich ist er fertig mit dieser leidigen Arbeit und kann sich seiner Arbeit mit den Akten und Fällen wieder widmen. Wenn das so einfach wäre. Heute ist so ein sonniger Tag und die Sonne stört ganz schön, wie sie durchs Fenster scheint. Da hat man schon eine Jalousie und die Sonne stört einen trotzdem. Denn die Lamellen stehen doch immer so, wie sie nicht stehen sollen. Sind die Lamellen der Jalousie auf, strahlt die Sonne, sind die Lamellen zu, ziehen auch oft Wolken auf und machen den Büroraum dunkel und ungemütlich. Der Anwalt macht die Lamellen zu und hofft nun, dass die Sonne da bleibt. Er hat noch so viel Arbeit auf seinem Schreibtisch liegen, da hat er auf solche Kleinigkeiten keine Lust und auch keine Zeit mehr.

So kann er jetzt in Ruhe mit seinen Mandanten telefonieren und seine weiteren Fälle bearbeiten, um den Tag heute noch erfolgreich abschließen zu können. Denn am nächsten Tag gibt es wieder neue Fälle, die er bearbeiten muss.